การใช้ภาษาอังกฤษในการสัมภาษณ์งาน - และหลังจากนั้น

บทบาทของภาษาอังกฤษในการทำงานในสถานที่ทางวิชาชี

ภาษาอังกฤษด้านธุรกิจ/วิชาชีพ หมายถึงการนำภาษาของคุณไปเกินกว่าคำพูด; มันเกี่ยวกับการสื่อสารเจตนาและความต้องการของคุณ การพูดให้ชัดเจนถึงความคิดของคุณเป็นสิ่งสำคัญเช่นเดียวกับการฟังอย่างใส่ใจและการมีส่วนร่วม ดังนั้นในคู่มือนี้เราจะให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับวิธีการใช้ภาษาอังกฤษในขั้นตอนการหางาน รวมถึงในการสัมภาษณ์

ก่อนการสัมภาษณ์ - การเขียนประวัติและจดหมายสมัครงานที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสมัครงาน

ประวัติและจดหมายสมัครงานของคุณที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษมักเป็นการเชื่อมต่อครั้งแรกกับนายจ้างที่มีศักยภาพ ประวัติของคุณต้องเขียนอย่างกระชับ โดยเน้นไปที่สิ่งที่คุณได้ทำสำเร็จและเหตุผลที่มันสำคัญสำหรับงานที่คุณต้องการ

หากคุณพบบทความนี้ แต่ยังไม่ได้เขียน คู่มือเกี่ยวกับวิธีการเขียนอยู่ที่นี่เป็นภาษาอังกฤษ หรือที่นี่เป็นภาษาไทย เรายังมีคู่มือการเขียนจดหมายสมัครงาน ที่นี่เป็นภาษาอังกฤษ และที่นี่เป็นภาษาไทย หากคุณติดขัดและต้องการความช่วยเหลือ โปรดดูข้อมูลบริการเขียนประวัติของเราที่นี่เป็นภาษาอังกฤษ หรือที่นี่เป็นภาษาไทย

การแนะนำตัวเองเป็นภาษาอังกฤษ:

ความประทับใจแรกสำคัญมาก

เมื่อคุณแนะนำตัวเองเป็นภาษาอังกฤษ ให้ทำให้สั้นและกระชับ เริ่มต้นด้วยชื่อของคุณ สิ่งที่คุณทำ และเหตุผลที่คุณตื่นเต้นกับโอกาสนี้ คิดว่ามันเป็นการนำเสนอตัวเองสั้นๆ ของคุณเอง

"สวัสดีค่ะ/ครับ ฉันชื่อเจนโด ฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล ฉันชอบช่วยเหลือแบรนด์ในการเติบโตโดยใช้กลยุทธ์สร้างสรรค์ ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ฉันได้ทำงานที่บริษัท ABC; ฉันเพิ่งเสร็จสิ้นโปรเจกต์ที่ทำให้มีการเพิ่มขึ้น 30% ในการมีส่วนร่วมของลูกค้า และฉันตื่นเต้นกับความเป็นไปได้ในการนำทักษะเฉพาะตัวของฉันมาใช้กับทีมของคุณ"

อีกตัวอย่างหนึ่งคือ "สวัสดีครับ ฉันชื่อจอห์นสมิธ; ฉันได้เป็นวิศวกรซอฟต์แวร์มากว่าสิบปีแล้ว ทำงานที่ 123 INC; ฉันเคยมีส่วนร่วมในโปรเจกต์ความต่อเนื่องทางธุรกิจหลายโปรเจกต์ รวมถึงในฐานะ Scrum Master ในการอัพเกรดซอฟต์แวร์มูลค่าหลายพันล้านบาท ฉันสนใจในตำแหน่งนี้เพราะมันเป็นขั้นตอนถัดไปที่เป็นธรรมชาติสำหรับฉัน และฉันเชื่อว่าแผนการอนาคตของบริษัทของคุณตรงกับความเชี่ยวชาญและความสนใจของฉัน"

การปรับการแนะนำตัวให้เหมาะสม

ความสำเร็จของการแนะนำตัวคือการทำให้มันเกี่ยวข้องกับผู้ฟังของคุณ ในการสัมภาษณ์งาน ให้เน้นประสบการณ์การทำงานของคุณและวิธีที่มันเข้ากับงาน สิ่งสำคัญที่ควรรวมอยู่คือ:

• ตัวตนทางวิชาชีพของคุณ: นำเสนอตัวคุณทันทีด้วยชื่อและความเชี่ยวชาญหลักของคุณ

• ข้อเสนอคุณค่าเฉพาะของคุณ: สรุปทักษะและประสบการณ์เฉพาะของคุณที่ทำให้คุณเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งและบริษัท

• ความรู้เกี่ยวกับบริษัท: การแสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำการบ้านเกี่ยวกับบริษัท คำอธิบายงาน และว่าคุณกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมในด้านใดด้านหนึ่งแสดงถึงทัศนคติที่กระตือรือร้นและสนใจ

การนำทางคำถามในการสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ

การสัมภาษณ์งานที่ดำเนินการเป็นภาษาอังกฤษโดยทั่วไปจะครอบคลุมถึงประวัติของคุณ ประสบการณ์การทำงาน และพฤติกรรมในที่ทำงาน มีแนวโน้มว่าการสัมภาษณ์จะเน้นคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์ด้วย ฝึกฝนโดยการค้นคว้าคำถามทั่วไปและฝึกฝนคำตอบของคุณ

เพื่อช่วยคุณ เรามีใบโกงของคำถามที่นี่

การยกระดับทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ

ฝึกการแนะนำตัวเองเป็นภาษาอังกฤษ จากนั้นเตรียมตัวสำหรับคำถามในการสัมภาษณ์งาน การทำได้ดีในการสัมภาษณ์งานต้องทำมากกว่าการจำคำตอบ; คุณควรแสดงความสามารถในการแก้ปัญหา ความยืดหยุ่น และการเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัท

คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรม: หน้าต่างสู่บุคลิกภาพวิชาชีพของคุณ

คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมมักเริ่มต้นด้วยการถามเกี่ยวกับประสบการณ์เฉพาะ พวกเขาต้องการรู้ว่าคุณจัดการกับสถานการณ์ในอดีตอย่างไรเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณเข้าหาปัญหาและความรับผิดชอบอย่างไร สะท้อนถึงช่วงเวลาที่แสดงถึงทักษะการเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีม การแก้ไขความขัดแย้ง หรือทักษะการจัดการเวลา

เทคนิค STAR สำหรับการตอบกลับที่มีโครงสร้าง

ใช้ STAR (Situation, Task, Action, Result) เพื่อจัดระเบียบคำตอบของคุณให้ชัดเจนและดี วิธีนี้ช่วยให้คุณเล่าเรื่องเกี่ยวกับประสบการณ์วิชาชีพของคุณได้อย่างน่าสนใจ

เตรียมตัวโดยการกำหนดสถานการณ์และงาน มุ่งเน้นไปที่การดำเนินการและผลลัพธ์ที่เป็นบวก

ปิดการขาย: การติดตามหลังจากนั้น

ตอนนี้คุณสัมภาษณ์ได้ดีด้วยคำแนะนำข้างต้นแล้ว อย่าลืมการติดตามที่เขียนได้ดี! การส่งอีเมลขอบคุณแสดงความขอบคุณและแสดงความสนใจต่อไปในงาน สรุปจุดแข็งของคุณและตอบสนองต่อจุดใดที่คุณอยากจะอธิบายเพิ่มเติม

องค์ประกอบสำคัญของอีเมลติดตาม:

ขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขา อธิบายว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับงานโดยการพูดถึงทักษะของคุณ แบ่งปันสิ่งที่โดดเด่นสำหรับคุณในการสัมภาษณ์ ถามเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปในกระบวนการจ้างงาน - เรามีคู่มือเกี่ยวกับวิธีการเขียนอีเมลที่นี่

การพัฒนาต่อเนื่อง: การเสริมสร้างทักษะภาษาอังกฤษในการทำงานหลังจากการสัมภาษณ์

คุณสามารถปรับปรุงทักษะภาษาอังกฤษในการทำงานของคุณได้โดยการเรียนรู้และฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง มันไม่ใช่ชุดทักษะที่ตายตัว แต่เป็นสินทรัพย์ที่มีค่าซึ่งเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ร่วมเข้าร่วมในการประชุม สัมมนา และหลักสูตรออนไลน์เพื่อพัฒนาการทางวิชาชีพ

เครือข่าย: การเรียนรู้ผ่านการโต้ตอบ

เครือข่ายทั้งออนไลน์และการพบปะส่วนตัวมอบโอกาสที่มีค่าไม่มากมายในการฝึกฝนภาษาอังกฤษทางวิชาชีพของคุณ โต้ตอบกับเพื่อนร่วมงาน พี่เลี้ยง และมืออาชีพเพื่อเรียนรู้คำศัพท์และสำนวนใหม่ๆ สำรวจความละเอียดอ่อนของการสื่อสารภาษาอังกฤษทางวิชาชีพ

ขอบเขตดิจิทัล: การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรออนไลน์

ปัจจุบัน ทรัพยากรออนไลน์สามารถช่วยคุณในการสมัครงานและการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ BBC, LinkedIn Learning, Coursera และ edX นำเสนอหลักสูตรสำหรับทักษะภาษาอังกฤษทางวิชาชีพ พวกเขาครอบคลุมถึงการเขียนประวัติย่อและเทคนิคการสัมภาษณ์

การใช้ YouTube เพื่อการเรียนรู้และแรงบันดาลใจ

YouTube เป็นแหล่งข้อมูลทางการศึกษาที่มีค่า มันครอบคลุมการแนะนำตัวเองเป็นภาษาอังกฤษ รวมถึงการจัดทำประวัติการทำงานที่มีประสิทธิภาพและการผ่านการสัมภาษณ์งาน English with Lucy, TEDx Talks และ CareerVidz นำเสนอเคล็ดลับและบทเรียนที่มีค่า ช่องเหล่านี้สามารถปรับปรุงประสบการณ์ในการสมัครงานของคุณได้

Instagram

Instagram ก็เป็นสถานที่ที่ดีในการเรียนรู้เช่นกัน; มีครูสอนภาษาอังกฤษมากมายที่เน้นไปที่ผู้พูดภาษาไทย ครูที่เราแนะนำมากที่สุดคือ ครูดิว, ครูเคลเลน และครูหวาน

ยอมรับข้อเสนอแนะ

ขอข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์เกี่ยวกับทักษะภาษาอังกฤษในการทำงาน ประวัติการทำงาน และเทคนิคในการสัมภาษณ์ของคุณ ใช้ข้อมูลนี้เพื่อทำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเมื่อเวลาผ่านไป - จำไว้ว่า เรานำเสนอบริการตรวจสอบประวัติการทำงาน

โพสต์บล็อกที่มีประโยชน์อื่นๆ สำหรับอาชีพของคุณ

สรุป

การเรียนรู้วิธีการแนะนำตัวเองเป็นภาษาอังกฤษและการนำทางในการสมัครงานและการสัมภาษณ์ในภาษาที่สองเป็นเรื่องท้าทาย แต่คุณสามารถเอาชนะความท้าทายเหล่านี้ได้ด้วยความมุ่งมั่น การฝึกฝน และทรัพยากรที่เหมาะสม จำไว้ว่า ทุกการโต้ตอบเป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต การนำเสนอวิธีการพัฒนาตัวเองอย่างกระตือรือร้นเป็นทางเลือกสู่อาชีพที่สำเร็จและไม่มีขอบเขต

จำไว้ว่า หากคุณต้องการความช่วยเหลือ เรานำเสนอคำแนะนำด้านอาชีพ บริการเขียนประวัติ และอื่นๆ อีกมากมาย

คำถามที่พบบ่อย

Q: การแนะนำตัวของฉันควรยาวเท่าไหร่?

A: ควรไม่เกินหนึ่งนาที ทำให้กระชับแต่ให้ข้อมูลเพียงพอ

Q: ถ้าประวัติการทำงานภาษาอังกฤษของฉันไม่สมบูรณ์แบบล่ะ?

A: โฟกัสที่ความชัดเจนและความเกี่ยวข้อง ตรวจทานข้อผิดพลาดหรือให้ผู้พูดภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่ตรวจสอบ - เรานำเสนอบริการเขียนประวัติ

Q: ฉันจะปรับปรุงภาษาอังกฤษทางธุรกิจ/วิชาชีพได้อย่างไร?

A: มีส่วนร่วมในการสนทนาเป็นภาษาอังกฤษบ่อยๆ อ่านบทความและดูเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเป็นภาษาอังกฤษ

Q: ฉันควรแต่งตัวอย่างไรสำหรับการสัมภาษณ์งาน?

A: แต่งตัวให้เหมาะสมกับวั Culture ของบริษัท สำหรับบทบาทในองค์กร ชุดทางธุรกิจมืออาชีพมักเป็นสิ่งที่คาดหวัง สำหรับสตาร์ทอัพหรือบริษัทในแวดวงสร้างสรรค์ ชุดธุรกิจแบบไม่เป็นทางการอาจเหมาะสมกว่า หากไม่แน่ใจ การแต่งตัวให้ดูเป็นทางการเล็กน้อยมากกว่าการแต่งตัวให้ดูต่ำกว่ามาตรฐานเป็นสิ่งที่ดีกว่า

Q: ฉันควรจัดการอย่างไรกับช่วงว่างในการจ้างงานในประวัติของฉัน?

A: ซื่อสัตย์และเตรียมพร้อมที่จะอธิบายช่วงว่างในการจ้างงานในระหว่างการสัมภาษณ์ โฟกัสที่กิจกรรมที่คุณมีส่วนร่วมในช่วงเวลาเหล่านั้นที่มีส่วนช่วยในการเติบโตส่วนบุคคลหรือวิชาชีพของคุณ เช่น การเข้าร่วมหลักสูตร ทำงานฟรีแลนซ์ หรือการทำงานอาสา

Q: คำถามอะไรบ้างที่ดีที่จะถามที่สิ้นสุดของการสัมภาษณ์?

A: การถามคำถามที่มีความคิดเห็นแสดงถึงความสนใจของคุณในบทบาทและบริษัท พิจารณาถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัท ทีมที่คุณจะทำงานด้วย สิ่งที่ความสำเร็จดูเหมือนสำหรับตำแหน่งนี้ และขั้นตอนถัดไปในกระบวนการสัมภาษณ์

Q: ฉันควรจัดการกับความกังวลในการสัมภาษณ์อย่างไร?

A: ฝึกคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปด้วยเสียงดัง ไม่ว่าจะกับเพื่อนหรือผ่านการสัมภาษณ์จำลอง การฝึกการหายใจและการมองเห็นในแง่บวกสามารถช่วยลดความกังวลได้ จำไว้ว่า ไม่เป็นไรที่จะใช้เวลาคิดก่อนที่จะตอบคำถาม

Q: ฉันสามารถเจรจาเรื่องเงินเดือนได้ไหม?

A: ใช่ การเจรจาเงินเดือนเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเสนองาน ทำการวิจัยล่วงหน้าเพื่อทราบมาตรฐานของอุตสาหกรรมสำหรับตำแหน่งนั้น พูดอย่างสุภาพและแสดงความกระตือรือร้นสำหรับบทบาทในขณะที่หารือเกี่ยวกับความคาดหวังด้านเงินเดือนของคุณ

Q: ฉันควรทำอย่างไรถ้าฉันมาสายสำหรับการสัมภาษณ์?

A: ติดต่อผู้สัมภาษณ์หรือบริษัททันทีที่คุณรู้ว่าคุณจะมาสาย ขอโทษสำหรับความไม่สะดวกและให้เวลาการมาถึงโดยประมาณ ซื่อสัตย์เกี่ยวกับเหตุผลของการล่าช้า

Q: ฉันควรอธิบายอย่างไรถ้าฉันถูกไล่ออกจากงานก่อนหน้า?

A: โฟกัสที่สิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากประสบการณ์นั้นและมันทำให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้นอย่างไร หลีกเลี่ยงการพูดในเชิงลบเกี่ยวกับนายจ้างก่อนหน้า แทนที่จะเน้นที่ความยืดหยุ่นและความมุ่งมั่นในการพัฒนาอาชีพของคุณ